Corre Digital
Mentoria Social

Você tem talento. Falta só oportunidade.

Programa estruturado e gratuito do pilar Autoconhecimento e Trajetória. Pareamento aluno-mentor com perfil semelhante — modelo “espelho positivo”: mentor é egresso ou alguém da mesma origem que já fez o caminho.

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“Como você quer se tornar uma pessoa melhor, e você não deixa eu te ajudar? Eu estou aqui para isso, eu estou com você.”

Viviane Lopes · mentora · do relato de um egresso

O contexto invisível

Nem todo mundo desiste por vontade.

Muitos jovens têm vontade, inteligência e determinação. Mas faltam rede, direção e alguém que acredite junto. Insegurança na comunicação. Falta de referências. Pressão pra gerar renda rápido. Ninguém pra ouvir quando trava. Isso não é fraqueza — é contexto. A Mentoria Social existe pra mudar esse contexto.

O que é

Um espaço de desenvolvimento, não de correção.

A Mentoria Social é um programa estruturado de escuta, autoconhecimento, comunicação e fortalecimento emocional. Cada encontro tem objetivo, atividade e acompanhamento. Não é terapia. É desenvolvimento com rotina, vínculo e método. Quando necessário, orientamos a busca por apoio psicológico especializado.

Encontros pessoais virtuais

Sessões 1:1 por vídeo. Sem grupo, sem fórmula. Só presença real.

WhatsApp constante

Conversa contínua e muitos áudios entre encontros. Suporte quando trava de verdade.

Gratuito

Para alunos e ex-alunos de escolas públicas que querem crescer.

Pra você

Essa mentoria é pra você se...

Você quer crescer, mas se sente perdido por onde começar.

Você tem dificuldade de se comunicar ou de se expressar em grupo.

Você quer mais confiança para se expor, pedir ajuda e criar conexões.

Você sente que falta alguém pra te ouvir de verdade.

Você quer entrar no mercado digital mas não sabe como sustentar essa trajetória.

Você quer fazer parte de uma comunidade que acompanha de verdade.

Você é tímido e quer aprender a se expor sem perder quem é.

Você sente que sua trajetória poderia ter mais propósito.

Você quer aprender a falar sobre seus limites sem culpa.

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“Isso é terapia?” — Não. A Mentoria Social não é atendimento psicológico nem substitui terapia. É espaço de desenvolvimento com método, encontros, atividades práticas e acompanhamento. Quando necessário, orientamos a busca por apoio especializado.

A mentoria não existe pra corrigir o jovem. Existe pra ajudá-lo a reconhecer o valor, a força e o talento que já estão nele.

Como funciona

3 passos. Pareamento curado.

01

Identificação

Aluno preenche perfil de origem, trajetória e objetivo. Mentor cadastrado de forma simétrica.

02

Pareamento

Algoritmo + curadoria humana sugerem mentor com perfil semelhante (origem, área).

03

Encontro

Sessões 1:1 ao longo do programa. Mentor acompanha durante a trajetória. Após formar, vira par.

Funções do mentor

Cinco frentes que andam juntas.

Acolhe sem julgar

Espaço seguro pra desabafar e nomear emoções. Validação dos sentimentos sem moralismo nem fórmula.

Ajuda a comunicar

Trabalha clareza, escuta ativa e ritmo da fala. "Pensar antes de falar" como prática diária.

Estimula autoconhecimento

Identificação de forças, limites e padrões. Olhar realista e compassivo sobre si mesmo.

Encoraja sair da bolha

Desafios práticos de socialização. Novas amizades, novos contextos, novos jeitos de pertencer.

Conecta a uma rede

Família, amigos, escola, comunidade. Naturalizar pedir e oferecer ajuda — você não está sozinho.

O que muda em você

Habilidades que vão além do técnico.

Comunicação clara

Você aprende a se expressar melhor, falar com mais clareza e ouvir com mais atenção — habilidades essenciais para qualquer carreira.

Autoconhecimento

Você entende seus sentimentos, seus padrões e seus pontos de força. Sabe o que te motiva e o que te trava.

Autoconfiança

Você ganha coragem pra se expor, arriscar e agir mesmo com medo. Aprende que errar faz parte do crescimento.

Rede de apoio

Você aprende a identificar quem te apoia, a pedir ajuda sem vergonha e a oferecer ajuda quando alguém precisa.

Pertencimento

Você faz parte de um grupo que cresce junto. Ninguém fica pra trás. A trilha é coletiva.

Propósito

Você conecta quem você é com o que quer construir. Descobre o porquê antes de definir o como.

Resiliência emocional

Você aprende a processar frustração sem desmoronar e a continuar mesmo quando trava no meio do caminho.

Limites saudáveis

Você aprende a falar sobre seus limites sem culpa e a respeitar os do outro com firmeza e gentileza.

Assertividade

Você aprende a defender ideia, dar feedback honesto e dizer "não" com clareza — sem agressividade e sem se anular.

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“Demorei alguns meses pra confiar. Mas quando confiei, minha evolução disparou. Aprendi que conversa é mais sobre escutar do que falar. A mentoria me mostrou que não estou sozinho.”

Miguel · Participante do programa, hoje trabalha em Gestão de TI

A trilha

A trilha em 8 passos

Cada passo tem um tema, uma atividade e um objetivo claro. Você evolui passo a passo.

1

Acolhimento

Criamos vínculo, segurança e acordos de convivência no grupo.

2

Autoconhecimento

Você aprende a nomear emoções e entender seus próprios padrões.

3

Comunicação

Trabalhamos fala clara, escuta ativa e expressão com empatia.

4

Rede de apoio

Você mapeia quem te apoia e aprende a pedir e oferecer ajuda.

5

Confiança

Encaramos medos e superações com coragem e método.

6

Propósito

Conectamos autoconhecimento com direção de futuro.

7

Impacto

Você compartilha o que aprendeu e vira referência pra alguém.

8

Legado

Celebramos conquistas e você escreve sua carta pro futuro.

Método

Método, não improviso.

Cada encontro tem dinâmicas específicas, testadas e pensadas para o contexto dos nossos jovens.

Dinâmicas dos encontros

Linha da vida leve

Mapear momentos de desafio, aprendizado e conquista da sua história.

Roda das emoções

Identificar e nomear o que você sente e o que gera cada emoção.

Dupla dos 2 minutos

Um fala, o outro escuta. Praticar escuta ativa de verdade.

Golden circle pessoal

Por que você quer crescer? Como? O que você quer construir?

Mapa da rede

Descobrir quem te apoia e quem você pode apoiar na sua vida.

Carta para o futuro

Uma mensagem pra você mesmo, pra ser lida no futuro.

Atividades contínuas

Práticas que acontecem entre os encontros para manter o vínculo e o progresso.

Diário da mentoria

Registro semanal de sentimentos e aprendizados entre encontros.

Desafio social semanal

Uma ação pequena fora da zona de conforto toda semana.

Check-in emocional

Emoji ou frase curta no grupo para manter vínculo e cuidado.

Perguntas frequentes

Onde a Social se encaixa.

O que é a Mentoria Social?+

É componente operacional do 5º pilar — Autoconhecimento e Trajetória. Trilha estruturada com pareamento aluno-mentor de perfil semelhante ("espelho positivo").

Qual a diferença entre Mentoria Social e Mentoria Pessoal?+

Para o aluno, são a mesma coisa. Internamente: Mentoria Pessoal é o componente arquitetural do 5º pilar; Mentoria Social é a trilha operacional dentro dele.

Qual a relação com a Mentoria de Carreira?+

São complementares. Carreira foca em vaga, CV, entrevista. Social foca em quem você é, como se comunica, como pertence. Carreira sem Social vira checklist; Social sem Carreira vira amizade.

Mentor precisa ter experiência?+

Não precisa ser psicólogo nem coach. Precisa ter caminhado um caminho parecido — e estar disposto a estender a mão.

É terapia?+

Não. Mentoria não trata transtornos. Quando a situação pede apoio psicológico, a coordenação aciona rede pública (CVV, CAPS) e parceiros.

Primeiro passo

Pronto pra dar o primeiro passo?

Sinalize seu interesse na Mentoria Social diretamente no app CorreTalent. É gratuito e o primeiro encontro pode mudar sua trajetória.

Sinalize interesse no CorreTalent →

Quer ser mentor social?

Se você tem experiência com escuta, empatia e acolhimento, dedique algumas horas por mês para transformar a trajetória de um jovem.

Perfil

Profissionais de psicologia, coaching, RH ou qualquer pessoa com escuta ativa e empatia.

Dedicação

Encontros leves por vídeo + suporte pelo WhatsApp entre sessões. Carga horária limitada.

Impacto

Acompanhar de perto a evolução de um grupo pequeno de jovens ao longo do programa.

Quero ser mentor →